twitter的好处（twitter做什么的）

为什么要玩社交软件,社交软件有哪些好处

还有一个不可忽视的作用是，在择偶上，社交媒体也提供了帮助。有很多人的圈子太小，圈子内合适的异性太少，那么网络就成为了他们拓展圈子的重要方式。这种方式包括有一些婚恋网站，恋爱软件，以及通过在网络上表现自我吸引到对你感兴趣的人，等等。

此外，在交友软件的直播部分，用户需要通过刷礼物的方式给主播充值，主播也会私下和用户聊天，引导用户通过其他社交软件刷礼物、发红包。一些用户认为，这些操作不仅不能促进交流，还会给不法分子提供可乘之机。加大对平台的监管 有效保护用户权益 “通过交友软件从事色情活动的，应当给予行政处罚。

节省话费 扩大社交圈 弊：识人不清 弱化实际交往能力和沟通能力 虚假诈骗信息众多 贴吧 利：更快速的交流资讯 更广阔的交流平台 自由度高，可以和大家一起交流想法 弊：容易造成网络暴力 散布不良信息 虚假信息极易扩散 微博 利：为人们打开了一扇认识世界的新窗口。

全球首富马斯克440亿美元收购推特,推特值这么多钱吗?

1、全球首富马斯克收购推特440亿美元，推特值这么多钱的，首先是推特的用户量非常庞大，其次是推特的影响力非常广泛，再者是马斯克可以利用推特去宣传旗下的公司，另外是推特的代言费用每年都是巨额的。

2、据媒体报道，当地时间10月27日，马斯克已完成以440亿美元（约合人民币3220亿）将推特私有化的交易，并已掌管公司。

3、月26日，美国当地时间周一，社交媒体平台推特宣布该公司董事会接受了特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的收购协议。根据协议，马斯克将以每股52美元，总计约440亿美元的价格收购推特，交易完成后，推特将成为私人持股公司。

4、毫无疑问，推特公司的市场价值绝对是无法估量的，甚至在马斯克出现之前都没有人会想到竟然有人会收购推特公司，但是马斯克却做到了，早在此前马斯克就拥有推特的大部分股票，但是而且他还决定以440亿美元的价格收购。

5、当地时间4月25日，美国社交媒体公司Twitter宣布，马斯克将以每股520美元的现金价格收购该公司，交易总额约为440亿美元（折合人民币2882亿元）。收盘当天，Twitter股价为57美元，上涨6%，总市值为3977亿美元。

Instagram和Twitter相比有哪些优缺点?

Twitter和Instagram在用户群体、内容形式、社交互动方式和商业模式等方面有着明显的区别。Twitter更注重信息传播和公共讨论，Instagram更注重图片和视频的展示以及社交互动。

受众不同：Twitter是一个媒体社交平台，用户可以在上面发表推文，关注热点新闻；Instagram是一个图片社交平台，用户可以在上面分享图片、照片等视觉内容。

总的来说，Ins更注重视觉冲击和个性表达，Twitter则聚焦在快速信息的传播和即时互动，而Facebook则提供了全方位的社交体验，包括分享、沟通和深度连接。

优点：Twitter更有效且实时。若能够在Twitter上实时且准确地回覆顾客讯息，也可能因此提升品牌的形象和评价，有助于产品的销售。

新媒体的特点是什么?

特点：交互性较强：在新媒体时代中信息传播渠道多元化，受众可以自主的参与到传播系统中，交互性较强。海量化信息承载功能以及信息碎片化：新媒体凭借强大的技术手段使得海量化的信息以简短精炼的形式得以存贮于平台上，信息传播较为碎片化。

新媒体的特点 （一）新媒体具有便捷性的特征 便捷性是新媒体最为显著的一个特征，在信息技术的支持之下，通过新媒体进行信息传播，有效地打破了时间和空间的限制，一条信息可以在一瞬间在千万人之间传播开来。并且人们可以通过新媒体这种手段，随时查看自己所需要的形式。

新媒体的特点：（一）媒体个性化突出 由于技术的原因，以往所有的媒体几乎都是大众化的。而新媒体却可以做到面向更加细分的受众，可以面向个人，个人可以通过新媒体定制自己需要的新闻。也就是说，每个新媒体受众手中最终接收到的信息内容组合可以是一样的，也可以是完全不同的。

新媒体相较于传统媒体有哪些优缺点

受众的地位实现可转变。在新媒体里面，用户可以同时成为信息的接受者和发布者，这样丰富了受众群体的地位体验，增加了整个信息传播过程的趣味性。而相对于传统媒体而言，新媒体因为发展迅速，内容过于庞杂，因此仍旧存在很多缺陷。

新媒体的优势包括信息量大、内容丰富，传播和更新速度快，成本低，互动性强，且搜索便捷。 媒体是传递信息和获取信息的工具、渠道、载体、中介物或技术手段，也可以视为实现信息传递的一切技术和手段。 传统的四大媒体包括电视、广播、报纸和杂志，还应包括户外媒体，如路牌灯箱的广告位等。

相较于传统媒体而言，新媒体具有更快捷方便，给人更好的感官享受，更符合人们对现代化生活的要求的特点，但随着各自的改革发展，现在是割据一方，各有所长。

招外籍员工的渠道有哪些?

线上招聘渠道：国内主流招聘网站一般都因为市场蛋糕太小没有注意到这一块儿。国内外国人招聘渠道主要集中在专营外籍人才招聘的小网站， 和很多地方性外国人论坛等，目前比较分散。

参加外籍人才招聘会。国际外国专家局信息中心，一般在4月份分别在上海、和北京举办两场次外籍人员招聘会，参会人员，都是持外国护照或中国绿卡人员；部分省、市外专局或有关部门，也会组织有关外籍招聘会，或者是组织有关企业到国外有针对性的开展招聘活动。在国际性人才招聘网站发布信息。

签订合同 在建立了雇佣关系之前，雇主必须与外籍员工签订一份明确的合同，该合同需要包括所涉及的工作类型、报酬、职责和时间长度等。在合同期限结束后，公司也应当密切关注外籍员工是否有可能延长雇佣期限。

你可以到对外劳务公司招聘。每个省大城市都有对外劳务公司（市级市以下没有对外劳务公司）。该公司主要是经营劳工输出与劳工输入业务。一般外籍人士来华会到对外劳务公司报到应聘。或者去外籍人士开的酒吧，有工作或者没有工作的外籍人都喜欢到这地方团聚。