支付公司跑路怎么办手续呢（支付公司跑路和业务员有关系吗）

公司倒闭老板跑路如何处理

公司倒闭老板跑路，劳动者可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付工资以及补偿金。根据相关法律规定，公司若是达到破产条件时，可以申请破产，经过清算后，未偿还的债务就会消灭。

【法律依据】

《公司法》第一百八十六条

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

投资理财的公司跑路怎么办呢？

P2P投资人如何维权？

1、协商解决

古人云，君子动口不动手，能用协商解决的问题，绝对不使用武力，所以，如果平台上的标出现了违约的现象，如果投资人能联系到借款人且借款人愿意协商，或者借款合同里列有仲裁条款，仲裁机构可以出面解决。这样的还可以协商。重点是，对于协商约定的事项，双方应以书面合同的形式逐条列明，尤其需要对后续可能的违约行为制定明确的制约措施，最大限度避免进一步的纠纷。

如果协商不了，借款人都联系不上的话，小编只能给你一个办法，报警！

2、律师函

如果报警，决定要向法律提起起诉，那律师就是必须要的了，在提起诉讼前发出一封律师函也是非常有效的措施。

首先律师函能表达出自己的态度，也能为自己争取到更长的诉讼时长，起到顺延诉讼时效的作用。P2P维权属于民事纠纷，正常时效2年，如果你在诉讼时效期内向违约人发出经过公证的律师函，只要律师函没有因为“查无此人”被快递公司退回，就可认为送达给了违约人，此时诉讼 时效中断，投资人可以重新获得两年的诉讼时效。

3、提起诉讼

世界上总有那么一些霸气侧漏的人们，他们不在意任何，包括律师函，so，不要压制你的怒火，直接提起诉讼吧。

一般P2P诉讼过程是这样的：

（1）信用标

这个就算法院宣判你胜诉了，也很难奈何得了那帮“老赖”。当然，你要是真的较真，愿意付出更高的成本，那就另当别论。

（2）担保标

这个就好多了，这种有第三方担保机构承保的标的可以由第三方机构进行协调，就算无法直接获得借款人的赔付，P2P平台也会要求第三方担保机构先行垫付。

（3）抵押标

对于抵押标而言，如果抵押手续合法有效，且抵押物不存在多重抵押及其他被优先处置的情况，一旦违约，投资人通过司法途径，取得抵押物的处置权是非常可能的。

发现违约的时候，投资人要及早起诉，因为依据谁起诉谁得利的原则，较早采取法律手段的追债者会拥有优先赔偿权；其次，对于抵押借款，在起诉之前，可向人民法院申请财产保全，防止借款人对所抵押财产另行处置，出现对借款人不利的情形。

4、强制执行

如果在法院判决生效后，借款人拒不执行判决，投资人可申请强制执行。

法院强制执行的常用方法和手段有以下几种：

（1）扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产；

（2）扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入；

（3）查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产

（4）发出搜查令，对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查；

（5）强制交出指定交付的财 物或者票证；

（6）强制迁出房屋或者强制退出土地；

（7）强制办理有关财产权证照转移手续；

（8）采取或者通知有关单位协助限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息。

如果被执行人（欠款人）逃匿或者隐藏、转移财产，导致法院无法强制执行，投资人也可以督促法院进行悬赏执行。对于不支持悬赏执行的法院，投资人也可以通过商业悬赏平台进行悬赏。

5、信用惩戒

这是最后的一个大招了，小编已经尽力了，如果最后一巴掌还打不明白的话，那我只能说，你遇到的是“老赖”中的战斗机了。不说别的，先说重点，最后的大招是：

你可以直接将“老赖”的信息传到最高人民法院网站的“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”栏目中。在这之后，“老赖”除了下次借贷会非常困难之外，他的高额消费会被限制、禁止购买飞机票等等。就算找不到他也能让他一直不舒服。

上述是为各位投资人准备的维权秘籍，希望作为正义的化身的小编能够帮到被“跑路”平台坑了的投资人们。

另外，小编还想说一句，做P2P网贷投资，选择好的平台尤为重要，不要因为一个平台跑路，就对所有平台都丧失信心。好的平台还在继续着他们的事业。它们不会让投资人苦恼维权之事。

公司拖欠工资, 跑路了怎么办?

劳动者和用人单位 建立劳动关系 ，用人单位拖欠劳动者几个月工资后跑路了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 申请劳动仲裁 ，维护合法权益，可以依法将拖欠工资的情况到清算组进行登记，公司剩下的资产清算后，会优先支付员工工资。《劳动合同法》第七十七条劳动者 合法权益受到侵害 的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地 最低工资标准 的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者 终止劳动合同 ，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 解除劳动合同 ：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件 续订劳动合同 ，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止 固定期限劳动合同 的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在 劳动合同解除或者终止 前十二个月的平均工资。

p2p公司跑路了怎么办

p2p平台跑路了可以报警处理，公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。

【法律依据】

《刑事诉讼法》第一百一十条

任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

对公转账收款方跑路怎么办

您好，对公转账收款方跑路，

因为是对公账户，

跑得了和尚，跑不了庙，

到他辖区的工商局去告他，

冻结他的对公账户。

把他的工商执照和名单拉入黑名单，

望采纳，谢谢